Bir iş başvurusu yaparken istenen maaş veya beklenen maaş sorularını cevaplarken, en iyi yaklaşım “pazarlık edilebilir” yazmak veya alanı boş bırakmaktır. Sayısal bir yanıt gerekiyorsa, “000” girin ve bir not bölümüne, pozisyonun daha iyi anlaşılmasına bağlı olarak maaşın pazarlık edilebilir olduğunu belirtin. Emin olun ki çok dikkat çekeceksiniz.
Rehber İçeriği
İş Başvurusu Yaparken Nelere Dikkat Edilmeli
İş başvurusu yaparken, birçok iş başvurusunun istediğiniz maaşı veya pozisyon için beklediğiniz maaşı istediğini fark edebilirsiniz. Bu soru, belirli bir iş için ödenmesini istediğiniz miktarı ifade eder. Şirketler, hem başvuru hem de mülakat sürecinde potansiyel iş adaylarını tanımaya yardımcı olmak için maaş gereksinimleri ister, ancak cevabınız kazanç potansiyelinizi kısıtlayabilir ve hatta işinize mal olabilir.
İş Başvurusu Yaparken İstenen Maaş Kısmına Ne Yazılmalı
Birçok iş başvurusu istediğiniz maaşı ister, ancak soruyu yanıtlamak sizin yararınıza olmayabilir. En stratejik yaklaşım maaş tartışmasını geciktirmektir. Uygulamanın özel gereksinimlerine bağlı olarak, bundan kaçınma seçenekleriniz değişebilir. Bir sonraki iş başvurusu yaparken bu soruyu ele almaya hazır olmak için bu üç cevap seçeneğini öğrenin.
Seçenek 1: Boş Bırakın
Maaş tartışmasını geciktirmek için ilk seçeneğiniz onu boş bırakmaktır. Bunun nedeni, belirtmeyi seçtiğiniz herhangi bir sayının maaş seçeneklerinizi sınırlayabilmesi veya yanıtınızın bütçeyi aşmaması durumunda sizi koşudan uzaklaştırabilmesidir. Aşağıda her iki senaryonun da nasıl oynanabileceğini kontrol edin.
Belirttiğiniz maaş çok yüksekse…
İşe alım ekibi başvurunuzu takip etmemeye karar verebilir. Bir röportajda becerileriniz ve deneyiminizle takıma getirebileceğiniz değeri tartıştıktan sonra , daha yüksek bir maaş için pazarlık yapmak için daha fazla zamanınız olacak . Bu nedenle, şirket bütçesinin dışında olabilecek bir maaş listeleyerek görüşme şansınızı engellemeyin.
Belirtilen maaşınız çok düşükse…
Ücret seçeneğiniz işe alım sürecinde daha sonra görüşmek sizin için daha zor olabilir. Örneğin, başvurunuzda başlangıçta 2400 TL belirtmişseniz, ancak görüşme sürecinde 2700 TL pozisyon için adil bir maaş olduğunu piyasa araştırması yoluyla sonradan öğrendiyseniz, bir karşı teklifi haklı çıkarmak zor olacaktır. İşe alım ekibi, başvurunuza dayanarak, maaş beklentilerinizi karşılamaya hazır olduklarını ve daha fazlasını karşılayamayacaklarını belirtebilir. Bu da işverenlerin uyguladığı yoldur.
Seçenek 2: “Pazarlık Edilebilir” yazın
İşe alım sürecinin başlarında maaş tartışmasından kaçınmanın bir başka yolu da, pozisyonu tam olarak anlayarak maaş konusunda pazarlık yapmak istediğinizi onlara bildirmektir. Bir iş başvurusu yaparken, istediğiniz maaş için ayrılmış alana “pazarlık edilebilir” yazarak bunu iletebilirsiniz.
Her başvuru bu soru için sayısal olmayan bir cevaba izin vermeyecektir. Durum buysa ve yanıtınız olarak “pazarlık edilebilir” ifadesini gönderemiyorsanız, “000” veya “999” gibi bir yer tutucu olarak bir sayı yazmayı deneyin. Ayrıca notlar bölümünün altında maaşın pazarlık edilebilir olduğunu ve daha sonra tartışılabileceğini belirtmek akıllıca olacaktır.
Seçenek 3: Uygun Bir Aralığı Belirleyin
Online iş başvurusu yaparken dikkat edilecek hususlardan birisi belli bir aralık tutarı şeklinde yanıt isteyebilir “000” veya “999”u kabul etmeyebilir. Bu durumda, son seçeneğiniz istenen bir aralığı belirlemektir. Pozisyonunuz ve konumunuz için maaşlar hakkında biraz araştırma yapmak ve mevcut piyasa değerine göre bir aralık listelemek önemlidir. Pozisyon için ortalama maaşı arayarak başlayın ve makul bir aralık belirlemek için bölgenizdeki rekabetçi maaşlarla karşılaştırmayı unutmayın .
Videoyu Mutlaka Dinleyin.
Mülakatlarda İstenen Maaş Sorusuna Nasıl Cevap Verilir
Değerinizi ifade ettikten sonra ve size iş teklif edilene kadar beklerseniz , maaşınızı başarılı bir şekilde müzakere etme şansının en yüksek olduğunu unutmayın. Değerinize uygun bir maaş alabilmeniz için görüşmeler sırasında tartışmayı geciktirmek için bu ipuçlarını kullanın.
Seçenek 1: Konuşmayı Erteleyin
Mülakat sırasında korkulan maaş sorusuna gelince, en iyi strateji konuşmayı tercihen bir iş teklifi gelene kadar ertelemektir. Teorik olarak bu kolay görünüyor, ancak bir iş görüşmesinin baskısı ayaklarınızın üzerinde düşünmeyi zorlaştırabilir. Bir röportaj sırasında bu tartışmadan ustaca uzaklaşabilmeniz için yanıt vermek için birkaç satır hazırlayın. Aşağıdaki örneklerden birini deneyin:
- “Şu anda bana ve kariyer hedeflerime en uygun pozisyonu bulmaya odaklandım. Bu ikimiz için de uygunsa, maaşı daha sonra konuşursak çok mutlu olurum.”
- “Şu anda aklımda bir rakam yok, ancak becerilerime ve deneyimlerime dayanarak adil bir maaşın ne olacağını ikimizin de daha iyi anlaması için sonra tartışmaya devam etmeyi çok isterim.”
Seçenek 2: Soru Sor
Maaş tartışmasını oyalamanın bir başka yolu da soru sormaktır. Bu seçenek biraz daha hazırlık gerektirebilir, ancak yine de etkili bir stratejidir. Rolün bütçesini sorarak soruyu başka yöne çekmekten çekinmeyin. Ayrıca, istediğiniz maaşı nasıl belirlediğinizi bildirecek belirli iş sorumlulukları hakkında da bilgi alabilirsiniz. Ne sorulacağına dair bazı örnekler aşağıda listelenmiştir:
- “Hala, maaştan önce tartışmak istediğim alanla ilgili bazı sorularım var. Ondan sonra adil olduğunu düşündüğün bir teklifi değerlendirmeye hazırım.” [belirli sorularla takip edin]
- “Şu anda aklımda belirli bir sayı yok, ancak şirketinizin kariyere nasıl değer verdiğini öğrenmek istiyorum. Pozisyonun bütçesini tartışabilir misiniz?”
Maaş Ne Zaman Tartışılır?
Daha önce de belirtildiği gibi, maaş tartışmasına girmek için en iyi zaman, bir iş teklifi aldıktan sonradır. Pozisyon size resmi olarak teklif edilmediyse ancak yakın olduğunuzu düşünüyorsanız, bu satırla işe alım sürecinde nerede olduğunuzu onaylamanızı isteyin:
- “Maaş konusunu yalnızca bana bir iş teklif edildiğinde konuşmayı tercih ederim. Durum bu mu?”
Onaylanmış bir teklifiniz olduğunda, becerilerinize ve deneyim seviyenize uygun bir maaş için pazarlık yapmaktan çekinmeyin. Bu tartışmalara girmeden önce, daha ikna edici olmanıza ve istediğiniz maaşı almanıza yardımcı olacak iş başvurusu yaparken söyleyeceklerinizi önceden tazeleyin.
İşe alım sürecinde gezinmek söz konusu olduğunda, başvurularda ve görüşmelerde istenen maaş sorusunu akıllıca yanıtlayarak kariyer ve finansal başarı için kendinizi hazırlayın. Başvuru alanını boş bırakmayı, “pazarlık edilebilir” yazmayı veya sayısal bir yer tutucu kullanmayı tercih etmek, konuşmayı ertelemenize yardımcı olacak ve işi alma konusunda size en iyi şansı verecektir. Ek olarak, bir röportajda maaş tartışmalarını geciktirmek, bir teklif aldığınızda daha iyi bir maaş için başarılı bir şekilde pazarlık yapmanıza yardımcı olacaktır.
İş başvurusu yaparken bu seçenekleri uyguladığınızda. Becerilerinize ve deneyiminize layık bir maaşla, biriktirmek, harcamak ve büyümek için daha fazla geliriniz olacak.
