Skip to content
24 Mayıs 2022, Salı
  • İletişim
logologo
  • Temel Finans
  • Ticaret Blog
  • Genel Haberler
  • Finans
  • Teknik Analiz
logologo
  • Temel Finans
  • Ticaret Blog
  • Genel Haberler
  • Finans
  • Teknik Analiz
  1. Anasayfa
  2. •
  3. Genel
  4. •
  5. Y Kuşağı Özellikleri Y Kuşağı Hangi Yıllar?
Genel

Y Kuşağı Özellikleri Y Kuşağı Hangi Yıllar?

TicaretBorsa
TicaretBorsa - 02/11/2021 - 7 dk okuma süresi
441
Y Kusagi Ozellikleri Y Kusagi Hangi Yillar

Y kuşağı olarak da adlandırılan Y kuşağı, tipik olarak onları benzersiz ve değerli çalışmalar yapan belirli becerilere ve davranışlara sahiptir. Teknoloji meraklısı ve hırslı neslin güçlü yanlarını bilmek, başarılı ofis işbirlikleri oluşturmanıza yardımcı olabilir. Bu yazıda, Y kuşağının özelliklerini ve gen özelliklerini anlatıyoruz.

Rehber İçeriği

  • Y kuşağı nedir? Yaş aralığı
  • Y Kuşağı Hangi Yıllar?
    • Y kuşağı/Z kuşağı
  • Z kuşağı nedir?
    • Z kuşağı
  • Z kuşağı bireylerinin ortak iş yeri özellikleri
  • Y Kuşağı Özellikleri
    • Y teknoloji konusunda bilgili
    • Y esnekliğe değer verir
    •  Y, iş yaşam dengesi
    • Y sonuç odaklıdır
    • Y kuşağı yenilikçidir
    • Y kuşağı iddialı
  • Alfa kuşağı hakkında kısa bilgi

Y kuşağı nedir? Yaş aralığı

Y Kuşağı, 1981 ile 1996 yılları arasında doğan insanlarla karakterize edilen bir nüfus. Bununla birlikte, geleneksel yaş aralığının dışında doğan bir kaç kişi, teknik olarak X Kuşağı veya Z Kuşağı olsalar bile, bin yıllık kuşağın özelliklerine sahip olabilir.

İş Başvurusu Yaparken Maaş Yüksek isteme Yöntemi

Y Kuşağı Hangi Yıllar?

Y kuşağı/Z kuşağı

  • 1981-1996 doğumlu
  • Değer veren iş-yaşam dengesi, kendine güvenen, teknolojiden anlayan

Z kuşağı nedir?

Z kuşağı 1997’den sonra doğan bireyleri içerir . Araştırma Merkezine göre , bir kuşak aralığının ne kadar uzun olması gerektiğine karar vermek için evrensel bir formül bulunmamakla birlikte, Y Kuşağı (Bin Yıllık) ve Z Kuşağı arasındaki sınırlar, oluşum yıllarını etkileyen başlıca siyasi, ekonomik veya sosyal olaylar. Bu kriterlere dayanarak, Z kuşağı genellikle demografinin çoğunun savaş olaylarını hatırlamayacağı fikriyle tanımlanır.

1997’den önce doğmuş olanlardan bazıları, teknik olarak Y Kuşağı ve hatta X Kuşağı olarak sınıflandırılmalarına rağmen Z Kuşağının özelliklerini paylaşabilir. kariyerleri, bu nedenle işyeri tercihleri ​​ve alışkanlıkları hakkında önceki nesillere göre daha az çalışma potansiyeline sahip gibi görünüyorlar.

Z kuşağı

  • 1997’den sonra doğan
  • Bağımsız, girişimci, rekabetçi

Z kuşağı bireylerinin ortak iş yeri özellikleri

Bu neslin tipik olarak paylaştığı bir grup ortak kişilik özelliği ve davranışı vardır. Her Z Kuşağı özellikleri bu değerlere sahip olmayacak olsa da, bu nüfus etkileşime girerken genellikle aşağıdakileri fark edebilirsiniz:

  • Z kuşağı, modern teknoloji ile çalışmaya isteklidir.
  • Z, yüz yüze etkileşimlere değer verir.
  • Z kuşağı girişimcidir.
  • Z kuşağı, otoriter ortamlara karşı daha az hoşgörülüdür.
  • Z, değişimi kucaklar.
  • Z kuşağı esnekliğe değer verir.
  • Z rekabetçidir.
  • Y kuşağına göre daha sabırsızdırlar.

Z kuşağı hakkında tüm detaylar araştırılıp paylaşılacaktır takipte kalın.

y kuşağı z kuşağı
Y kuşağı nedir?

Y Kuşağı Özellikleri

Her bireyin kendine özgü bir kişiliği olmasına rağmen, aynı kuşaktaki birçok insan ortak özellikleri paylaşır. Y kuşağından bekleyebileceğiniz özelliklerden bazıları şunlardır:

Y teknoloji konusunda bilgili

Y kuşağı internet, cep telefonları ve dijital iletişimle büyüyen ilk kuşaktır. “Dijital yerliler”, teknoloji konusunda bilgili yetişen insanları tanımlamak için sıklıkla kullanılan bir terimdir. Bu profesyoneller, işyerinde en son yazılım sürümlerini öğrenmekte ve kullanmakta rahattır. Paylaşılan sohbet platformları gibi yeni yazılımları öğrenmeyi daha kolay bulabilirler.

Y esnekliğe değer verir

Y kuşağının çoğu esnek bir çalışma programını ve işyerini tercih ediyor. Y kuşağının çoğu bilgisayar tabanlı işlerde çalıştığından, en azından kısmen uzak olan ve geleneksel 9’dan 5’e kadar olan bir programın dışında çalışmalarına izin veren pozisyonlar arayabilirler.

 Y, iş yaşam dengesi

Y kuşağı genellikle sağlam bir iş yaşam dengesine sahip olabilecekleri pozisyonlar ararlar . Aileleriyle daha fazla zaman geçirmelerine veya kişisel hedeflerine ulaşmalarına izin veren bir işi tercih ederler. Bazı durumlarda, daha esnek çalışma saatleri olan bir işi, daha yüksek ücret sunan bir işe tercih edebilirler.

Y sonuç odaklıdır

Y kuşağının esnekliğe değer vermesinin bir başka nedeni de sonuç odaklı olmalarıdır. Size ne kadar çalıştıklarını söylemek yerine ne başardıklarını söylemeyi tercih ederler. Bir projeyi ayrılan süreden daha hızlı tamamlayabilirlerse, daha fazlasını başarabilirler. Daha fazla başarıyı listeleme yeteneği, iş yerinde başarılı olduklarını hissettirebilir.

y kuşağı z kuşağı

Y kuşağı yenilikçidir

Birçok Y Kuşağı yenilikçidir ve daha verimli olmanın yeni yollarını arar. İyileştirme yapmanın yollarını daha iyi anlayabilmek için genellikle bir kural veya yerleşik süreç hakkında sorular sorarlar. Süreçleri otomatikleştirmek ve iyileştirmek için yeni yazılım ve teknoloji bilgilerini uygulama yeteneği, herhangi bir ofiste paha biçilemez değere sahiptirler.

Y kuşağı iddialı

Y kuşağı, hedeflerine ulaşabilmek için işlerin nasıl yapıldığını sorgular. Bu, yeni bir şeyler yapmak veya daha önce erişilemeyen bir rekor kırmak isteyen hırslı bir nesil. Zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek için çok çalışmaktan korkmazlar.

Y Kuşağı bireyleri, “daha ​​akıllıca çalışın, daha çok değil” sloganını takip etmeye çalışırlar. Zamandan, paradan ve emekten tasarruf sağlayan bir soruna stratejik bir çözüm geliştirmeyi tercih ederler, böylece bu tasarrufları diğer sorunları çözmekle uğraşırlar.

Alfa kuşağı hakkında kısa bilgi

Alfa Kuşağı 2010 ile 2025 yılları arasında doğan nüfus gruplarını oluşturuyorlar. Z kuşağının işleyişinde çarpıcı bir değişime işaret ettiğini düşünüyorsanız, kendinizi hazırlayın; Her hafta 2,5 milyondan fazla Alfa kuşağı doğuyor ve 2025 yılına kadar sayıları neredeyse iki milyar olacak . Dünya tarihinin en büyük neslini oluşturacaklar.

En yaşlı Alfa’nın 2030’da 20. Yaş gününü kutlayacağını unutmayın. Yetiştirme açısından bu, onları tanımaya başlamanın tam zamanı olduğu anlamına gelir.

Yazı dolaşımı

« Önceki Yazı
Sonraki Yazı »

İlgili Yazılar

Rüyalarınızı Hatırlayıp Hatırlamayacağınızı Belirleyen 6 Faktör

Rüyalarınızı Hatırlayıp Hatırlamayacağınızı Belirleyen 6 Faktör

27/03/2022
Biri Hapşırınca Neden ‘Çok yaşa’ Diyoruz?

Biri Hapşırınca Neden ‘Çok yaşa’ Diyoruz?

27/03/2022
Okyanuslar Neden Tuzludur?

Okyanuslar Neden Tuzludur?

27/03/2022

Bir cevap yazın
Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İlginizi Çekebilir

Rüyalarınızı Hatırlayıp Hatırlamayacağınızı Belirleyen 6 Faktör
Genel

Rüyalarınızı Hatırlayıp Hatırlamayacağınızı Belirleyen 6 Faktör

TicaretBorsa 27/03/2022
0 130
Biri Hapşırınca Neden ‘Çok yaşa’ Diyoruz?
Genel

Biri Hapşırınca Neden ‘Çok yaşa’ Diyoruz?

TicaretBorsa 27/03/2022
0 123
Okyanuslar Neden Tuzludur?
Genel

Okyanuslar Neden Tuzludur?

TicaretBorsa 27/03/2022
Bluetooth ve Wi-Fi Arasındaki Fark Nedir?
Genel

Bluetooth ve Wi-Fi Arasındaki Fark Nedir?

TicaretBorsa 19/02/2022
Wi-Fi Nasıl Çalışır?
Genel

Wi-Fi Nasıl Çalışır?

TicaretBorsa 19/02/2022

Bağlantılar

Moodle Zippyshare İndependent Digiblogbox Fontshop Liveinternet T.me Bitchute Mystrikingly Bitchute ek Producthunt

Hakkımızda

logo alt bolum
TicaretBorsa, Türkiye'de en iyi borsa ve kripto para haber yayıncısı. Her türlü Bitcoin haberleri, kripto para haberleri ve borsa haberleri burada.

TicaretBorsa

  • İletişim
  • Künye
  • Gizlilik Politikası

Popüler Haberler

Borsadan Zengin Olmak Mümkün Mü?
Borsa

Borsadan Zengin Olmak Mümkün Mü?

TicaretBorsa 06/10/2021
0 590

Borsa, çağımızda en çok işlem yapılan yatırım araçlarına sahip borsadan zengin olmak mümkün mü artık…

Ticaret Nasıl Yapılır? Ticarette Para Kazanma
Ticaret Blog

Ticaret Nasıl Yapılır? Ticarette Para Kazanma

TicaretBorsa 07/10/2021
0 557

Ticaret nasıl yapılır diyorsanız; hem reel hem de online platform aracılığıyla gerçekleştirilen bir tür alım…

Stop Loss Ne Demek? Stop Loss Anlamı
Borsa

Stop Loss Ne Demek? Stop Loss Anlamı

TicaretBorsa 24/10/2021
0 556

Çevrimiçi hisse alım satımı sırasında Stop Loss veya zararı durdur emri gibi birkaç yabancı terimle…

Son Yazılar

  • Rüyalarınızı Hatırlayıp Hatırlamayacağınızı Belirleyen 6 Faktör 27/03/2022
  • Biri Hapşırınca Neden ‘Çok yaşa’ Diyoruz? 27/03/2022
  • Okyanuslar Neden Tuzludur? 27/03/2022
  • Bluetooth ve Wi-Fi Arasındaki Fark Nedir? 19/02/2022
Ticaretborsa © 2021. Tüm hakları saklıdır.
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için zorunlu olan çerezleri kullanıyoruz. ticaretborsa.com'u kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.
Çerez PolitikasıKabul Et
Manage consent

Gizliliğe Genel Bakış

Bu web sitesi, siz web sitesinde gezinirken deneyiminizi geliştirmek için çerezleri kullanır.
Bunlardan gerekli olarak sınıflandırılan çerezler, web sitesinin temel işlevlerinin çalışması için gerekli olduğu için tarayıcınızda saklanır.
Ayrıca, bu web sitesini nasıl kullandığınızı analiz etmemize ve anlamamıza yardımcı olan üçüncü taraf çerezleri kullanıyoruz.
Bu çerezler, yalnızca sizin izniniz ile tarayıcınızda saklanacaktır. Ayrıca bu çerezleri devre dışı bırakma seçeneğiniz de vardır.
Ancak bu çerezlerden bazılarını devre dışı bırakmak, tarama deneyiminizi etkileyebilir.


Gizliliğe genel bakış politika okumak için buraya tıklayın.


Çerez politikasına genel bakış buraya tıkla

Gerekli
Always Enabled
Web sitesinin düzgün çalışması için gerekli çerezler kesinlikle gereklidir. Bu çerezler, web sitesinin temel işlevlerini ve güvenlik özelliklerini anonim olarak sağlar.
CookieDurationDescription
çerez kanun bilgisi onay kutusu analizi1 YılBu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Analytics" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
çerez kanun bilgisi-onay kutusu-diğerleri1 YılBu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Diğer" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
çerez yasa bilgisi-onay kutusu-gerekli1 YılBu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerezler, "Gerekli" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
çerez yasa bilgisi-onay kutusu-işlevsel1 YılTanımlama bilgisi, "İşlevsel" kategorisindeki tanımlama bilgileri için kullanıcı onayını kaydetmek için GDPR tanımlama bilgisi onayı tarafından ayarlanır.
çerez yasası-bilgi-onay kutusu-performans1 YılBu çerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır. Çerez, "Performans" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını saklamak için kullanılır.
GDRP Reklam1 YılGDPR Çerez İzni eklentisi tarafından belirlenen bu çerez, "Reklam" kategorisindeki çerezler için kullanıcı onayını kaydetmek için kullanılır.
görüntülenen çerez politikası1 YılÇerez, GDPR Çerez İzni eklentisi tarafından ayarlanır ve kullanıcının çerez kullanımına izin verip vermediğini saklamak için kullanılır. Herhangi bir kişisel veri saklamaz.
Fonksiyonel
İşlevsel çerezler, web sitesinin içeriğinin sosyal medya platformlarında paylaşılması, geri bildirimlerin toplanması ve diğer üçüncü taraf özellikleri gibi belirli işlevlerin yerine getirilmesine yardımcı olur.
Verim
Performans çerezleri, ziyaretçiler için daha iyi bir kullanıcı deneyimi sunmaya yardımcı olan web sitesinin temel performans indekslerini anlamak ve analiz etmek için kullanılır.
Analitik
Analitik çerezler, ziyaretçilerin web sitesiyle nasıl etkileşime girdiğini anlamak için kullanılır. Bu çerezler, ziyaretçi sayısı, hemen çıkma oranı, trafik kaynağı vb. ölçümler hakkında bilgi sağlamaya yardımcı olur.
CookieDurationDescription
__gads1 Yıl 24 GünGoogle tarafından ayarlanan __gads çerezi, DoubleClick etki alanı altında saklanır ve kullanıcıların bir reklamı kaç kez gördüğünü izler, kampanyanın başarısını ölçer ve gelirini hesaplar. Bu çerez, yalnızca ayarlandığı alan adından okunabilir ve diğer sitelerde gezinirken herhangi bir veri izlemez.
Google Analytics Çerezi2 YılGoogle Analytics tarafından yüklenen Google Analytics çerezi, ziyaretçi, oturum ve kampanya verilerini hesaplar ve ayrıca sitenin analiz raporu için site kullanımını takip eder. Çerez, bilgileri anonim olarak saklar ve benzersiz ziyaretçileri tanımak için rastgele oluşturulmuş bir sayı atar.
Reklamcılık
Reklam çerezleri, ziyaretçilere alakalı reklamlar ve pazarlama kampanyaları sağlamak için kullanılır. Bu çerezler, web siteleri genelinde ziyaretçileri izler ve özelleştirilmiş reklamlar sağlamak için bilgi toplar.
Diğerleri
Diğer kategorize edilmemiş çerezler, analiz edilmekte olan ve henüz bir kategoride sınıflandırılmamış çerezlerdir.
SAVE & ACCEPT
Powered by CookieYes Logo